Интеграция бережливых технологий в единую систему менеджмента предприятия
Контакты:
-
Ольга Владимировна БережноваУчитель
-
Ольга ВладимироваУчитель
-
Татьяна НовиковаУчитель
Вид программы: повышение квалификации.
Цель: совершенствование компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в соответствии с концепцией бережливого производства.
Программа предусматривает освоение слушателями следующих компетенций:
- способность использовать нормативные правовые акты в своей профессиональной деятельности, анализировать социально-экономические проблемы и процессы в организации, находить организационно-управленческие и экономические решения, разрабатывать алгоритмы их реализации и готовность нести ответственность за их результаты;
- знание основ организационного проектирования системы и технологии управления персоналом (в том числе с использованием функционально-стоимостного метода), владение методами построения функциональных и организационных структур управления организацией и ее персоналом исходя из целей организации, умение осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности на основе их делегирования;
- владение культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и экономическому анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения; способность отстаивать свою точку зрения, не разрушая отношения;
- готовность к кооперации с коллегами, к работе на общий результат, а также владение навыками организации и координации взаимодействия между людьми, контроля и оценки эффективности деятельности других;
- знание основ разработки и использования инноваций в сфере управления персоналом, способность вносить вклад в планирование, создание и реализация инновационных проектов в области управления персоналом.
Формы итоговой аттестации: разработка и защита карточки бережливого проекта.